הנקודה העיוורת

רוב האנשים חושבים שאם הם ילמדו ויגדילו את הידע שלהם, הם ישיגו יותר ממה שהם רוצים ויוכלו ליצור קפיצת דרך בעסקים או בתחומים אחרים. אכן ניתן ליצור שיפור בדרך זו, אך שיפור בצורה זו מצריך מאיתנו השקעה רבה של זמן, לימוד ותירגול בתחום הרצוי.

למעשה ישנה דרך אפקטיבית הרבה יותר לייצר פריצות דרך וקפיצות מדרגה בביצועים שלנו (ממש בצורה מיידית), בהשקעה מינימאלית ובאופן שיאפשר לנו מרחב חדש של אפשרויות שלא היו זמינות לנו עד כה.

הדרך לעשות קפיצת דרך שכזו היא ע"י חשיפה של הנקודות העיוורות שלנו, שקיימות בתוך מה שאנחנו עושים.

אתן דוגמא ויזואלית שתמחיש לכם מהי נקודה עיוורת ומה המשמעות שלה. את מה שתחוו מהאנלוגיה הזו תוכלו לקחת לעצמכם ולחשוב היכן יש מקומות כאלה בעסקים שלכם, שאתם אפילו לא מודעים להם:

בתמונה הבאה יש סימן של צלב בצד ימין ועיגול בצד שמאל (ההוראות לתרגיל מתחת לתמונה):

על מנת לעשות את התרגיל: אבקש מכם לעמוד במרחק של מטר אחד מהמסך, לעצום את עין שמאל, להסתכל על העיגול עם עין ימין ולהתחיל להתקרב לאט לאט לכיוון המסך.

אם יבוא מישהו אחר ויאמר לכם שיש שם צלב שחור, אתם תתנגדו לנאמר בכל תוקף, פשוט מפני שאתם רואים אחרת (אלא אם ידעתם מראש שהוא שם וראיתם אותו במו עיניכם).

תשקלו שהדבר הזה קורה לכם בכל החושים, בכל תחומי החיים וכמובן גם בארגון שלכם. למעשה, בכל תחום שבו אתם תקועים לאורך זמן, אתם נמצאים בנקודה העיוורת שלכם וזו בדיוק הסיבה שאתם לא יכולים ליצור שם פריצת דרך, גם אם תלמדו עוד ועוד דברים חדשים.

המומחיות שלנו ב- SiBC היא לזהות היכן קיימות אצלכם בארגון נקודות עיוורות כאלו ולחשוף אותן עבורכם באופן שמקנה לכם שליטה עליהן ועל המקומות והאזורים שהן משפיעות.

למעשה, עצם חשיפת הנקודה העיוורת עושה כ- 80% מהעבודה ומייצרת פריצת דרך משמעותית כבר באותו הרגע. ה- 20% הנותרים נפתרים תוך כדי האימון שאתם עוברים, שבמהלכו אתם מתרגלים כיצד לחשוף בעצמכם נקודות נוספות שצצות לאורך הדרך.