הבעיה: עובדים הינם הכוח המניע המרכזי וההוצאה הכספית העיקרית של חברות. חברות רבות במשק מפסידות כסף רב על עזיבת עובדים, הדרכת עובדים חדשים שלא נשארים זמן רב וכן על תפוקה הולכת ופוחתת של עובדים לאורך זמן.
לכך ישנן סיבות רבות, אך העיקרית שבהן היא שלכל עובד יש צרכים משלו והשקפת עולם משלו ואם החברה אינה מצליחה לממש את צרכי העובד כאינדיבידואל – אז מתחילה להיווצר הבעיה.
כפי שהינכם יודעים, רבים מהעובדים מתחילים מקום עבודה חדש עם מרץ ומוטיבציה גבוהים, אך לאחר חודשים ספורים מתחיל חלק גדול מהם לאבד את המומנטום, המוטיבציה והתפוקה וחלקם אף מתחילים לחפש במקביל מקום עבודה חדש ולבסוף… אותם עובדים עוזבים את החברה.
ישנו גם מספר לא מבוטל של חברות (בייחוד בתחום ההיי-טק) אשר סובלות מאבטלה סמויה של חלק מעובדיהן, הכוללת שעות רבות במהלך היום שבהן העובדים אינם עוסקים כלל בעבודתם. חלק מהחברות מודעות לבעיה, אך חלקן הגדול כלל לא מודע שהבעיה קיימת אצלן. במקרה זה, בזבוז משאבי החברה הינו משולש – תשלום לעובדים שאינם עובדים בפועל, יצירת עומס עבודה על העובדים האחרים (שצריכים להישאר שעות נוספות על מנת לסיים את העבודה) ועיכובים משמעותיים בזמני סיום הפרוייקטים ואבני הדרך שלהם.
דפוסי התנהגות אלה נפוצים היום ברוב החברות במשק ובייחוד בתחום ההיי-טק. הדפוסים נוצרים מסיבות רבות שבעיקרן חוסר הבנה והתייחסות לצרכים של העובד הספציפי ברמת הפרט ו/או ריכוזיות יתר מצד המנהל הישיר.
חברות רבות מתייחסות כיום לצרכי החברה בלבד ומנסות לספק את צרכי העובד ע"י תגמול במשכורות, בהטבות ובימי גיבוש חברתי, אך שיטות תגמול אלו אינן מספקות את הצרכים הבסיסיים האמיתיים של העובד ולכן אינן מחזיקות מעמד זמן רב ויעילותן נשחקת.
הפתרון: הדרך הנכונה להניע עובד לייצר תפוקה עבור החברה באופן מקסימאלי, באופן פרדוקסאלי, אינה באמצעות התמקדות בצרכי החברה, אלא באמצעות התמקדות בצרכי העובד ורווחתו האישית.
ב- SiBC פיתחנו שיטה ייחודית לבניית מוטיבציה והעצמה של מנהלים ועובדים ולבניית האמון והנאמנות שלהם לחברה, באמצעות שימוש בטכנולוגית מערכת מד"עTM ובאסטרטגיות וטכניקות אימון מתקדמות שפותחו על ידנו.
מערכת מד"עTM הינה מערכת ייחודית שפיתחנו לזיהוי צרכים, דפוסי חשיבה, דפוסי התנהגות ואופי של עובדים.
המערכת מבוססת על מבחן אמריקאי שמתבסס על שיטת ה- "Thirteen States of ConsciousnessTM" לאבחון, אשר אף היא פותחה על ידנו.
בסדנאות ובאימונים שאנו מעבירים להעצמת מנהלים ולהעצמת עובדים, אנו מראים לכם דרך שבעזרתה פותרים בעיות אלו בקלות יחסית ובכך אנו מסייעים לכם להניע את החברה, מנהליה ועובדיה לצמיחה משמעותית, הנאה בעבודה, תחושה של מימוש עצמי ותפוקה הולכת וגוברת לאורך שנים.
להזמנת אימון, סדנאות, קורסים ואבחונים, אנו מזמינים אתכם ליצור איתנו קשר עוד היום בטלפון: 077-4001358