המרכז להצלחה עסקית מספק את חוד החנית של שירותי האימון העסקי בשלושה תחומים עיקריים:
- אימון ממוקד לפריצות דרך, הכולל בתוכו את חשיפת האזורים שבהם אתם והארגון עיוורים לחלוטין לגביהם ומאפשר לכם ליצור טרנספורמציה ממשית ומידית.
- אימון עסקי אסטרטגי וטקטי, שמטרתו למנף את הפוטנציאל והתפוקה של הארגון כולל בתחומי השיווק, הפרסום, המכירות וההון האנושי גם יחד.
- אימון להעצמת מנהלים ועובדים, שמטרתו לאפשר מרחב חדש של תקשורת ואפקטיביות בארגון.
השילוב של שלושת מרכיבים אלה בתהליך האימוני מביא את הארגון לרמה חדשה שהוא טרם הכיר בכל התחומים!
אודות מנכ"ל החברה
מנכ"ל החברה, רון חיים, הינו מומחה בין לאומי לאימון בשיטת האימון האסטרטגי ההתערבותי (Strategic Intervention Coaching),
ביצירת פריצות דרך מידיות בעסקים, בפתרון בעיות עסקיות, במערכות יחסים, בתקשורת, בזיהוי ושינוי דפוסי חשיבה והתנהגות תת-הכרתיים, בזיהוי
Cross hierarchies relationships.
רון חיים הינו מאמן בכיר, אשר הוסמך ע"י אנטוני רובינס, ד"ר קלואי מדנס ומארק פיישה מטעם מכללת Robbins Madanes Training שבארה"ב, לאימון אסטרטגי התערבותי (SI), לפריצות דרך עסקיות, אישיות ולמערכות יחסים.
בעל הסמכה לטיפול ב NLP.
בוגר קורסי האימון RMT ,UPW ,DWD ,TBT ,MMI וקורסים רבים נוספים מתחומי האימון, פיתוח אישי, פיתוח עסקי ותקשורת.
הממציא והמפתח של מערכת מד"ע™ (מערכת דיוק ערכים) אשר מסוגלת לזהות, להסביר ולחזות דפוסי התנהגות וחשיבה של מועמדים ועובדים ויכולה לחזות כיצד יראו האינטראקציות החברתיות שלהם בתוך קבוצת אנשים.
בעלים של המרכז להצלחה עסקית והמפתח של שיטת Total Breakthrough Coaching) TBC), שיטה שעובדת על הרובד העמוק ביותר של 4 תתי המודע הקיימים באדם.
השוק אליו אנו פונים
ארגונים, חברות ועסקים במגזרים השונים, אשר חשוב להם לממש את הפוטנציאל הלא ממומש שלהם במלואו ולמקסם את האפקטיביות, הפרודוקטיביות והרווחים, תוך הנאה, סיפוק וצמיחה של כלל העובדים בארגון והבאים במגע עמו.
המומחיות הנוספת שלנו היא לקחת בעלי עסקים שמרוויחים 5 ספרות בחודש ולעזור להם להגדיל את העסק לרווח של 6 ספרות בחודש תוך, 12 חודשים או פחות.
הסיבה לקיומנו
אנו קיימים על מנת לפתח ולהעצים אנשים, עסקים, חברות וארגונים ולעזור להם לממש את הפוטנציאל הלא מנוצל שלהם עד למקסימום הניתן, תוך יצירת טרנספורמציה של ממש באסטרטגיה העסקית, השיווקית והפרסומית, בתקשורת, בביטוי העצמי, בשלוות הנפש, בבטחון העצמי ובסיפוק של כל עובדי ומנהלי הארגון.
אנו מאמינים כי כאשר בני אדם מרגישים ממומשים במקום מסוים, הם תורמים את כל כולם לאותו המקום. לכן, אחת מהמטרות העיקריות שלנו בתהליך האימון היא להביא את העובדים והמנהלים בארגון לתחושה של מימוש עצמי וסיפוק ממקום עבודתם.
כאשר אנשים חווים צמיחה ומרגישים שהם תורמים לאחרים ובאמת עושים הבדל אמיתי, חוויה של סיפוק ומימוש עצמי מציפה אותם ומייצרת מוטיבציה אשר דוחפת אותם קדימה.
אנו יודעים כי אדם מתפקד בהתאם לאיכויות הקיימות במרחב שמקיף אותו. לכן, יצירת סביבה תומכת ואפקטיבית יוצרת אדם תומך ואפקטיבי, אשר יוצר סביבו בהכרח סביבה תומכת ואפקטיבית. בכך אנו מייצרים מעגל שמזין את עצמו ועולה בכל פעם מחדש לרמה הבאה ונוגע בכל מי שסובב את המרחב שנוצר.
SiBC יוצרת מרחב שכזה בארגון שלכם, אנו מביאים את הארגון ואת הסביבה שבאה במגע עמו לידי טרנספורמציה של ממש באפקטיביות ויוצרים פריצות דרך מידיות בכל הרבדים.
בכך אנו עושים הבדל של ממש הן בחיי אנשים, הן ברווחיות הארגון והן במשק שבו הארגון נמצא.
למה אנחנו?
ארגונים, חברות ועסקים במגזרים השונים, מוצאים את הטכנולוגיה האימונית שהמרכז להצלחה עסקית מציע להם כפורצת דרך, ייחודית והאפקטיבית ביותר שקיימת, נכון להיום, בשוק העולמי.
הטכנולוגיה שלנו אינה מייצרת שינוי תוך כדי למידה והשקעה של זמן רב, אלא מייצרת טרנספורמציה של ממש, באופן מידי, תוך מספר ימים, ויוצרת פריצות דרך באזורים החוסמים את הארגון, אזורים בהם העובדים והמנהלים כאחד לא מודעים כלל לקיומם.
אנו למעשה נוגעים במקומות שבהם אתם והארגון שלכם עיוורים לגמרי לגביהם.
תת-המודע שלנו למעשה שולט על כ- 97% מההחלטות והפעולות היום יומיות שלנו. בני אדם מתנהגים ובוחרים מתוך וודאות מלאה שהם "יודעים" ואינם שמים לב לכך שרוב ההחלטות והפעולות שהם מבצעים, הם מבצעים באופן אוטומטי לחלוטין וללא בחירה אמיתית. בני אדם פשוט מתפקדים מתוך "טייס אוטומטי" בעודם חושבים שהם "הטייסים".
תפקוד אוטומטי זה למעשה מנוהל בתת המודע שלנו. זאת ע"י יצירת סטטיסטיקה של האירועים שעברנו בחיים וכל ההחלטות שקיבלנו בעבר על אירועי העבר (בין אם במודע ובין אם לא במודע). למרות שקיבלנו החלטות אלו בעבר, אנו מיישמים אותן על אירועי ההווה והעתיד שלנו, כך שהן מגבילות את הפוטנציאל שלנו מבלי שאנו שמים לב ובפועל מגבילות את התוצאות שאנו מקבלים בהווה ושנקבל בעתיד.
כאשר אינכם מבחינים שאינכם מבחינים בדבר מסוים, יש לדבר הזה שליטה מלאה עליכם. גילוי אותם מקומות שאתם לא יודעים שאתם לא יודעים שחוסמים אתכם, הוא זה שעושה את ההבדל ומחזיר לכם את השליטה לידיים והוא זה שלמעשה מייצר עבורכם את האפשרות לפריצת דרך ממשית ומידית!
מציאת מקומות עיוורים אלה והיכולת לחשוף אותם עבורכם באופן שיקנה לכם שליטה עליהם, זו המומחיות והיחודיות שלנו וזו הסיבה שבגללה אנו מצליחים לייצר טרנספורמציה של ממש, באופן מידי, גם במקומות שאחרים לא יודעים אפילו מהיכן להתחיל!
הרקע לטכנולוגיה שלנו
הטכנולוגיה שלנו פותחה במהלך:
- 22 שנים של לימוד ומחקר בתחומי האימון, הטיפול, התקשורת, ה- SI, ה- NLP, תת-המודע, הפסיכותרפיה, שפת הגוף, הרוח ותורת הנסתר.
- 12 שנים של בדיקות תהליכים, דפוסי התנהגות ודפוסי תקשורת במגזר ההייטק בארץ ובעולם.
- 8 שנים של מחקר תוך אימון עסקי, אישי, זוגי ומשפחתי, אשר התמקד ביצירת שינוי בדפוסי ההתנהגות והחשיבה של זוגות ויחידים הנמצאים במצבים קיצוניים, הנובעים מאי סיפוק הצרכים של לקוחותינו.
- מחקר אודות ההשפעה הקיימת בין המרחב הביתי למרחב העסקי של זוגות ויחידים (הן כשכירים והן כמעסיקים), לפני ואחרי תהליכי האימון והטרנספורמציה שעברו.
הממצאים שמצאנו וההישגים שהשגנו היו מדהימים ומעבר למצופה. לאחר שהטכנולוגיה שלנו נמצאה כטכנולוגיה האפקטיבית ביותר ליצירת שינוי בתחום האישי, הזוגי והמשפחתי, לקחנו על עצמנו את האתגר הבא – ליצור את האפשרות שיצרנו עבור יחידים והתא המשפחתי גם בעסקים, חברות וארגונים, שלמעשה חולקים את אותם דפוסי התנהגות, תקשורת וצרכים.
משסיימנו לחקור ולפתח גם את התחום העסקי, השקנו ב- 2013 את הטכנולוגיה האימונית שלנו גם למגזר זה.